Now Reading: Wypadek przy pracy – jakie są procedury?
- 01
Wypadek przy pracy – jakie są procedury?
Wypadek przy pracy – jakie są procedury?
Ostatnia aktualizacja:
Nieprzestrzeganie zasad BHP, lekkomyślność i brak koncentracji to tylko część przyczyn wypadków w miejscu pracy. Niebezpieczne zdarzenia mogą mieć różne konsekwencje, od lekkiego uszczerbku na zdrowiu, nawet po śmierć.
Bez względu na to jak bardzo poważny jest wypadek, każdy pracownik powinien znać procedury postępowania w przypadku zaistnienia takich sytuacji. Szkolenia BHP obejmują dokładną analizę wymaganych zachowań, które ograniczają negatywne konsekwencje wypadków w trakcie wykonywania czynności służbowych.
Jak zachowywać się w trakcie niebezpiecznego zdarzenia w zakładzie pracy?
Każdy pracodawca i pracownik powinien dążyć do całkowitego wyeliminowania ryzyka wystąpienie sytuacji niebezpiecznych na stanowisku pracy. Jeżeli jednak dojdzie do wypadku, przede wszystkim należy udzielić pierwszej pomocy wszystkim poszkodowanym. Trzeba zacząć od osób, które najpierw wymagają wsparcia. Szkolenie BHP to czas kiedy uczestnicy uczą się w jaki sposób postępować z rannymi, którzy doznali różnych urazów.
Kolejne kroki sprowadzają się do całkowitego wyeliminowania lub ograniczenia ryzyka wystąpienia następnych wypadków. Obejmuje to m.in. wyłączenie maszyn i zasilania. Jeżeli zachodzi taka konieczność, należy wezwać pomoc. W trakcie rozmowy telefonicznej trzeba podać jak najwięcej informacji dotyczących liczby rannych i ich stanu.
Jakie jeszcze kroki należy przedsięwziąć?
Gdy sytuacja z rannymi zostanie opanowana, wówczas trzeba zabezpieczyć miejsce wypadku przed niepowołanymi osobami. Takie rozwiązanie pozwala na przeprowadzenie i dokładne ustalenie przyczyny wypadku. Kolejne kroki obejmują zawiadomienie odpowiednich organów o zaistniałej sytuacji i stworzenie zespołu, który będzie odpowiedzialny za szczegółowe ustalenie przyczyny wystąpienia niebezpiecznego zdarzenia w zakładzie pracy. Zespół jest odpowiedzialny za stworzenie raportu, który musi trafić zarówno do Inspektora Pracy, jak i wszystkich poszkodowanych. Następnie zdarzenie trzeba zarejestrować, sporządzić kartę statystyczną i szczegółowo określić wnioski profilaktyczne.
Zapraszamy: Terraverde – szkolenia bhp Krosno
